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人才引進

Talent introduction

德州学院2019年非事业编用工招聘簡章

一、崗位簡介

此次招聘系按照《德州學院非事業編用工管理暫行辦法》(德院政字〔2018〕79號)的規定設置的非事業編崗位,所有崗位均以勞務派遣方式安排工作。

二、招聘崗位和人數

結合工作需要,此次擬面向社會招聘非事業編用工人員11名(其中初級專業技術崗位7名,初級管理崗位4名),具體崗位及條件見《德州學院2019年非事業編用工招聘崗位彙總表》。(附件1)

三、招聘條件

(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、具有良好的品行和職業道德,熱愛高等教育事業;
5、年齡在35周歲以下(1983年1月1日以後出生);
(二)崗位條件
見《德州學院2019年非事業編用工招聘崗位彙總表》。(附件1)
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人,以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
(四)凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息
通過德州學院網站(/)和德州學院人事處網站(http://rsc.dzu.edu.cn/)面向社會發布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名
报名方式:应聘人员一律以电子邮件的形式报名。应聘人员要严格按照岗位条件要求,如实填写并提交报名材料。报名材料包括《德州学院2019年非事业编用工招聘报名表》(附件2),《德州学院2019年非事业编用工招聘报名简表》(附件3),毕业证、学位证扫描件,已取得高校教师资格证还需同时提交高校教师资格证书扫描件。 报名表需为word2003格式。 上述报名材料分别以附件形式逐个上传至报名专用电子邮箱dzxyrsc@163.com,附件不得压缩打包。电子邮件的主题格式为“应聘岗位名称-姓名-所学专业-学历-学位-毕业学校”,如:教师1-李强-基础数学-硕研-硕士-山东大学。 报名时间:信息发布之日起至2019年3月31日17:00。 报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人以上的,按规定比例相应核减招聘人数。
2、資格審查
(1)資格初審:學校根據應聘人員通過報名專用電子郵箱(dzxyrsc@163.com)提交的報名材料進行資格初審。
(2)資格複審:通過資格初審的應聘人員在規定時間內提交本人相關證明材料進行資格複審。資格複審的時間、地點通過德州學院人事處網站進行通知。逾期不到者視爲放棄應聘。
相關證明材料包括:(1)國家承認的學曆和學位證書、身份證原件及複印件;
(2)海外留學人員應聘的,必須提交經教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》原件及複印件;
(3)在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;
(4)取得高校教师资格证人员应聘的,提交高校教师资格证书原件和复印件。 对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。
(三)考試
1、非事業編用工考試采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即爲考試總成績。
面试采取结构化面试方式进行,面试时间为5分钟。主要测试应聘人员的业务能力、专业知识和综合素质。面试总分为100分。设定面试合格分数线为60分,达到面试合格分数线的方可进入考察范围。 面试结束后在德州学院人事处网站公布面试成绩。
2、擬聘用人員的確定
考试结束后,考试总成绩由高分到低分进行排序,按总成绩由高分到低分的顺序确定拟聘用人员。 面试时间、地点另行通知。
(四)考察體檢
按照招聘岗位,根据应聘人员考试成绩,由高分到低分按1:1.2的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。考察根据岗位条件要求采取查阅档案、座谈等多种方式进行,侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。 体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订